職位要求：

1. 負責學習項目的研發設計，定期優化創新；

2. 負責學習項目的主導執行，全過程管理，評估培訓效果；

3. 負責學習項目執行團隊建設，帶領團隊完成年度績效目标；

4. 協助業務進行大(dà)客戶需求談判，促進項目成交；

5. 拓展培訓渠道和資(zī)源，調查并分(fēn)析市場行情，完善培訓産品體(tǐ)系。

    

   任職資(zī)格：

1. 大(dà)專以上學曆，專業不限；

2. 具備3年及以上培訓行業産品研發經驗優先；

3. 主導操作過百萬及以上的培訓學習項目；

4. 具備優秀的管理和執行能力，條理性強；

5. 擁有較強的的規劃、分(fēn)析、組織、協調能力；

6. 具備較強的抗壓能力，可适應出差；

7. 具備良好的團隊合作精神、積極主動；

    

   薪資(zī)待遇：

   20-30萬/年+年終分(fēn)紅

   晉升通道：

   産品經理——部門總監——公司合夥人