一(yī)、培訓項目設計說明

       中(zhōng)國農業銀行股份有限公司某省分(fēn)行自2014年起組織開(kāi)展了全員(yuán)職業素養提升培訓，每位員(yuán)工(gōng)每年至少有一(yī)天的時間參加專題培訓，培訓主題内容爲踐行契約精神、遵守職業操守、提升職業素養。經過兩年的輪訓，員(yuán)工(gōng)隊伍在一(yī)定程度上解決了觀念思想、價值觀、工(gōng)作态度、人生(shēng)幸福感等方面存在的系列問題。

       爲了強化培訓效果，某省分(fēn)行2016年拟繼續開(kāi)展第三輪培訓，實施計劃以契約精神、職業操守和職業素養爲核心主題，以陽光心态塑造、工(gōng)作效率提升、自我(wǒ)管理與發展、傳統文化四門課程爲載體(tǐ)組織開(kāi)展培訓：

1.   如何提升職業素養——壓力情緒管理與陽光心态塑造；

2.   樹(shù)立契約精神的有效途徑——高效人士的七個習慣；

3.   職業操守的養成與規範——員(yuán)工(gōng)自我(wǒ)管理與職業發展；

4.   聽(tīng)國學智慧，學職業素養——傳統文化與幸福人生(shēng)。

二、課程剪影亮點回顧

1. 課堂互動

         在課堂中(zhōng)老師以分(fēn)組的形式上課，課中(zhōng)與每個小(xiǎo)組的學員(yuán)互動，增強學員(yuán)的積極性。

       2.老師對學員(yuán)進行提問

       老師在課中(zhōng)對學員(yuán)進行提問，把學員(yuán)帶進課堂，營造輕松的氛圍，以互動的方式教學。

       3.塑造陽光心态

       在老師給大(dà)家玩的遊戲中(zhōng)，學員(yuán)積極配合，讓大(dà)家多堅持目标，少堅持觀點。